建筑工程資質(zhì)辦理是建筑企業(yè)在施工過程中必須進行的一項重要工作，也是企業(yè)合法經(jīng)營、規(guī)范施工的重要條件。然而，在辦理建筑工程資質(zhì)的過程中，常常會遇到一些問題，這些問題可能會導(dǎo)致申請資質(zhì)失敗，甚至會對企業(yè)正常運營產(chǎn)生影響。因此，為了避免建筑工程資質(zhì)辦理中的常見問題，建筑企業(yè)需要做好以下幾個方面的工作。

首先，建筑企業(yè)需要在辦理資質(zhì)之前充分了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，了解資質(zhì)申請的具體要求和程序。只有了解了資質(zhì)申請的要求，才能在辦理過程中盡量避免犯錯。同時，建筑企業(yè)還需要了解相關(guān)政策和規(guī)定的動態(tài)，及時調(diào)整自身的經(jīng)營策略和辦理資質(zhì)的方法。

其次，建筑企業(yè)需要保持管理規(guī)范、積極主動落實相關(guān)制度。在建筑工程資質(zhì)辦理過程中，往往會要求提供大量的證明材料和資料，包括企業(yè)的注冊資本、人員組織結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員的資格要求等等。因此，建筑企業(yè)需要在辦理資質(zhì)之前就對企業(yè)的人員組織結(jié)構(gòu)和從業(yè)人員的資格進行規(guī)范，確保相關(guān)資料的真實性和合法性，以免被查出問題。

第三，建筑企業(yè)在辦理建筑工程資質(zhì)的同時，要合理分配人員和資源。資質(zhì)辦理過程是一個較為繁瑣的流程，需要提交大量的證明材料和資料，需要對企業(yè)的人員組織結(jié)構(gòu)和從業(yè)人員的資格進行審核和核實，還需要進行實地考察和驗收。因此，建筑企業(yè)需要提前做好人員和資源的準備，合理分配工作任務(wù)，確保辦理資質(zhì)的順利進行。

第四，建筑企業(yè)要重視資質(zhì)辦理過程中的規(guī)范管理和內(nèi)部控制。在辦理資質(zhì)的過程中，建筑企業(yè)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，按照流程辦理資質(zhì)。同時，建筑企業(yè)還需要做好內(nèi)部控制，確保各個環(huán)節(jié)的資料和材料的準確性和合法性。建筑企業(yè)還需要制定相關(guān)的標準和規(guī)范，確保各個部門和崗位的職責和義務(wù)，防止人為操作和違規(guī)行為的發(fā)生。

建筑企業(yè)要加強與相關(guān)部門的溝通和合作。在辦理建筑工程資質(zhì)的過程中，建筑企業(yè)往往需要與相關(guān)部門進行聯(lián)系和溝通，包括市場監(jiān)督管理部門、建設(shè)主管部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等等。建筑企業(yè)需要及時了解相關(guān)部門的政策和要求，合理分配人員和資源，確保與相關(guān)部門的合作順利進行，避免因為溝通不暢或者合作不夠而導(dǎo)致辦理資質(zhì)的問題。

綜上所述，建筑工程資質(zhì)辦理公司建議建筑企業(yè)要避免常見的問題，需要做好相關(guān)的準備工作和管理工作，包括了解相關(guān)法律法規(guī)和政策、規(guī)范組織管理并落實相關(guān)制度、合理分配人員和資源、加強內(nèi)部控制和與相關(guān)部門的溝通合作等。只有做好以上幾方面的工作，才能避免在資質(zhì)辦理過程中遇到問題，確保企業(yè)能夠順利獲得建筑工程資質(zhì)并正常經(jīng)營。