建筑工程資質(zhì)是建筑行業(yè)經(jīng)久不衰的話題，它關(guān)系著建筑企業(yè)的興衰榮辱，工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓一家企業(yè)的成長與發(fā)展都離不開工程資質(zhì)，企業(yè)想要承接工程項目就必須要有相關(guān)的工程資質(zhì)，同時在建筑企業(yè)取得資質(zhì)后，資質(zhì)證書的管理與維護也是需要足夠重視的。

建筑工程資質(zhì)是國家為了適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，維護建筑市場的秩序、準許施工企業(yè)依法進行建設(shè)工程承包與經(jīng)營活動的一種資格。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)也就是建筑企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)、管理水平、資金數(shù)量、承包能力和施工業(yè)績、技術(shù)設(shè)備等實力的展現(xiàn)，是建筑企業(yè)進入建筑市場的準入證，承包工程的憑證和參與競爭的依據(jù)。

建筑企業(yè)資質(zhì)未來三大發(fā)展方向

1.建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會全面取消

建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，直接影響建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)，如果全面取消，同時沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場會陷入一片混亂!但是會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂新的資質(zhì)標準，簡化市場準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級!

2.推行、完善個人職業(yè)資格制度

現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)辦理、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠證書現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性!建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責任，工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓建立行之有效的工程質(zhì)量終身責任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。

3.簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績

(一).信用

（1）“信譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。

（2）“試點”資質(zhì)審批審批。

（3）園林綠化資質(zhì)取消后，“信用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據(jù)。

（4）取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。

(二).業(yè)績

（1）完善業(yè)績考核指標。

（2）嚴查“業(yè)績”造假。

以上就是工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓對建筑工程資質(zhì)的重要性以及建筑資質(zhì)未來發(fā)展的走向的觀點，如有不當之處，歡迎大家留言指正。